一、招聘崗位及人數(shù)：幼兒教師20人

　　二、招聘職位：

　　幼兒教師職位說明

　　1．認(rèn)真貫徹執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范，積極履行《教師法》規(guī)定的各項義務(wù)。

　　2．自覺遵守單位規(guī)章制度，服從學(xué)校工作安排。

　　3．熟悉《學(xué)前教育課程指南》等專業(yè)教材，制定可行的保教工作計劃及期末總結(jié)，協(xié)助整理教學(xué)資料的歸檔工作。

　　4．積極參加各級的展示課、公開課等教研活動，承擔(dān)課題研究任務(wù)，注重經(jīng)驗交流與積累。

　　5．參與班級管理，作好家園溝通工作。

　　6．完成學(xué)校交給的其他任務(wù)。

　　三、 應(yīng)聘條件：

　　幼兒教師：須具有全日制本科及以上學(xué)歷并具有相應(yīng)學(xué)位，具備教育類專業(yè)背景，“學(xué)前教育”專業(yè)優(yōu)先，大學(xué)英語四級及以上，持有普通話二級甲等證書，以及幼兒園教師資格證或持有有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》（考試類別為幼兒園）。

　　所有崗位均須身心健康，無犯罪記錄史。

　　工作積極主動，對幼兒有愛心、有耐心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神。

　　以上教師類崗位對曾獲得區(qū)級或以上骨干教師的、業(yè)務(wù)獲獎?wù)撸瑑?yōu)先考慮。

　　所有崗位人員年齡限35周歲及以下，特別優(yōu)秀的人員可適當(dāng)放寬至40周歲。計算截止時間為2023年6月30日。

　　外省市社會人員，須持有上海市居住證一年及以上（在有效期內(nèi)），計算截止時間為2023年6月30日。

　　四、招聘程序

　　1．郵件報名：請將個人簡歷、聯(lián)系方式（本市手機號、常用郵箱地址或微信號）、身份證正反面、戶口本首頁和本人頁、學(xué)歷學(xué)位證書及教師資格或其他資格證書等材料復(fù)印件壓縮打包，發(fā)郵件到：zfhyeyzhaopin@163.com，文件名以“個人姓名 應(yīng)聘崗位”命名。本次報名截止時間: 2023年5月31日。

　　2．資格審查：人事部初審簡歷，選出合格人員，通知面試。應(yīng)聘人員應(yīng)對報名的個人信息材料等資料的真實性負(fù)責(zé)，如不符合招聘條件或填報信息不實，后果自負(fù)。對不錄用人員的信息資料，恕不退回。

　　3．測試選拔：分兩輪測試。第一輪采用非結(jié)構(gòu)化面試，核對應(yīng)聘人員基本信息，如是否具備上崗證書、教育和工作經(jīng)歷等；后一輪采用筆試 半結(jié)構(gòu)化面試，要求應(yīng)聘“教師”崗位的人員在規(guī)定時間，不指定教學(xué)主題開展教學(xué)活動設(shè)計、案例分析和專業(yè)技能展示。

　　4．須參加上海市教育人才交流服務(wù)中心組織的教師職業(yè)素質(zhì)測試，測試結(jié)果達到均值及以上。

　　5．體檢：參加規(guī)定的體檢，體檢項目符合崗位上崗要求。

　　6．政審：主要審核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄等。

　　7．確定公示：在“上海市人力資源和社會保障局”官網(wǎng)公布擬聘人員名單，公示時間不少于7天。公示無異議，報上級主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。

　　五、錄用待遇

　　上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、聯(lián)系方式

　　咨詢電話：55808820 監(jiān)督電話：64710212

　　聯(lián)系人：李老師

　　中國福利會幼兒園

　　2023年04月20日

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