學校位于上海市寶山區(qū)工業(yè)園區(qū)產(chǎn)城融合核心區(qū)中心位置，緊鄰總部研發(fā)區(qū)與生活居住區(qū)，擁有綠色、人文、智慧、共享的校園環(huán)境。一期地塊占地面積39.3畝，二期規(guī)劃面積預(yù)計可達74.8畝，合計總面積超過114畝。

　　按照國家教育方針，聚焦學生核心素養(yǎng)，金瑞學校“培根鑄魂”，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的建設(shè)者和接班人。金瑞學校“啟智增慧”，培養(yǎng)學生出色的思維品質(zhì)，幫助學生造就構(gòu)造得宜的頭腦。特別重視培養(yǎng)學生的知識整合能力、高階思維能力，注重培養(yǎng)學生批判思維能力、問題解決能力和協(xié)作創(chuàng)新能力；特別重視培養(yǎng)學生的跨文化理解力，讓學生將來能夠在不同的文化空間自由穿梭，能夠在不同思維方式之中自由切換，能夠在不同話語方式當中自由調(diào)頻。

　　招聘崗位

　　小學教師崗位招聘

　　語文教師（急需）

　　數(shù)學教師

　　英語教師（急需）

　　自然教師（機器人和工程設(shè)計方向）

　　體育教師（急需）

　　德育教師（急聘）

　　初中教師崗位招聘

　　語文教師

　　數(shù)學教師

　　英語教師（急需）

　　體育教師（急需）

　　教輔崗位招聘

　　宿管老師、實驗員

　　招聘要求

　　（一）語文、數(shù)學、英語、體育、物理教師

　　崗位職責：

　　1.與中外團隊合作，秉承金瑞的使命和精神，支持每個學生的成長和發(fā)展；

　　2.負責本學科教學計劃的擬定、提前備課的工作；

　　3.承擔指定課程的教學工作，并根據(jù)要求認真完成備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)和評價完整教學過程；

　　4.負責對在讀學生的課堂表現(xiàn)進行評估，并提出方法幫助其成長；

　　5.參加學科教研活動和培訓活動，研究課程標準和教材；

　　6.激發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣，掌握高效的學習方法；

　　任職要求：

　　1. 40歲以下，統(tǒng)招本科及以上學歷，持有教師資格證，碩士、博士優(yōu)先；

　　2.至少擁有3年以上小學或中學相關(guān)學科教學工作經(jīng)驗；

　　3.身心健康，品行端正，在校就讀或就職期間行為表現(xiàn)良好，沒有違規(guī)處分或其他不良記錄；

　　4.專業(yè)學科基本功扎實，國際化教育理念，作風嚴謹、熱愛教育行業(yè)；

　　5.能具備跨學科的知識和教學背景優(yōu)先。

　　（二）自然/科學教師

　　崗位職責：

　　1.負責學生的自然（科學）探究及教學、教研等方面的工作；

　　2.指導(dǎo)學生探索，發(fā)覺自然現(xiàn)象；

　　3.承擔課程輔導(dǎo)、答疑，作業(yè)和考卷批改等工作；

　　4.校內(nèi)外科技活動的組織與協(xié)調(diào)及相關(guān)科技創(chuàng)新競賽的指導(dǎo)；

　　任職要求：

　　工程設(shè)計方向

　　1.本科及以上學歷，具有科學、工程等教育或從業(yè)背景；

　　2.英語六級以上，溝通無障礙。

　　3.動手能力強，有參加過未來城市、青少年科技創(chuàng)新大賽等賽事并獲獎?wù)邇?yōu)先；

　　機器人方向

　　1.本科及以上學歷，物理類、計算機類、電子類、自動化類或機械類專業(yè)畢業(yè)；

　　2.英語六級以上，溝通無障礙；

　　3.動手能力強，有參加過樂高、無人車、Botball機器人等賽事并獲獎?wù)邇?yōu)先；

　　（三）宿舍管理老師（男女各一位）

　　崗位職責：

　　1.指導(dǎo)學生在生活區(qū)的日常生活和日常行為，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋、處理；

　　2.管學生的紀律和生活，監(jiān)督執(zhí)行學生生活作息制度，確保制度有效執(zhí)行；

　　3.管理學生按時就寢、起床，保管好學生通訊工具，組織學生用餐，整理內(nèi)務(wù)等，為學生提供安全舒適的住宿環(huán)境；

　　4.定期向?qū)W校反饋學生住宿情況，做好記錄，代表生活社區(qū)與家長建立良好健康的合作關(guān)系；

　　5.學校安排的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.良好的個人形象和教師氣質(zhì)，無不良嗜好；

　　2.良好的學生管理能力和意識；

　　3.有耐心、愛心，熱愛教育事業(yè)，熱愛本職工作，有良好的團隊合作精神；

　　4.良好的溝通能力，能從學生發(fā)展和育人的角度與家長溝通、協(xié)作；

　　5.有國際學校或寄宿制學校生活區(qū)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　福利待遇

　　1、一旦錄用，學校將提供極具市場競爭力的月薪或年薪薪酬；

　　2、教育完善的培訓體系和廣闊的晉升空間；

　　3、人性化的管理和人文環(huán)境以及濃厚的學術(shù)氛圍；

　　4、每年發(fā)放13薪及績效獎金；

　　5、入職即購買五險一金，節(jié)日禮品或禮金、各類補貼；

　　6、額外繳納補充公積金，看病可使用補充醫(yī)療保險報銷；

　　7、每年一次教師全面體檢；

　　8、營養(yǎng)早午自助餐、班車；

　　9、全薪寒暑假；

　　10、子女入讀學費優(yōu)惠或減免福利；

　　11、員工年度團建出行；

　　12、其他。

　　招聘程序

　　1、招聘流程：簡歷審核-線上面談-到校試講-發(fā)放offer。

　　2、有意應(yīng)聘者請將簡歷發(fā)至招聘郵箱

　　簡歷投遞郵件&文件名格式：姓名-畢業(yè)院校及專業(yè)-應(yīng)聘崗位。簡歷初選后符合面談條件者，學校會分批電話聯(lián)系。

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：Tracy老師

　　聯(lián)系電話：021-61719777轉(zhuǎn)8013

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